Od júna tohto roka sa snažíme presadiť, aby ohodnotenie všetkých sestier a pôrodných asistentiek v slovenskom zdravotníctve bolo dôstojné. Sme vo finále a na stole je Zákon o minimálnych mzdových nárokoch pre sestry a pôrodné asistentky, ktorý obsahuje:

• navýšenie platov sestier a pôrodných asistentiek už od 1. apríla 2012
• zavedenie minimálneho mzdového nároku pre sestry a pôrodné asistentky
• pravidelnú valorizáciu (pravidelné zvyšovanie) miezd sestier a pôrodným asistentkám
• spravodlivejšie ohodnotenie – nadväznosť na roky praxe

… prečo je zákon spravodlivý:

Zákon rešpektuje dĺžku praxe a získanie odbornej spôsobilosti na výkon špecializovaných a certifikovaných pracovných činností.

… čo by znamenalo, keby zákon poslanci prijali v NR SR pre zdravotné sestry:

Podľa návrhu zákona bude mať nastupujúca sestra alebo pôrodná asistentka bez praxe minimálny nárok na 640 eur mesačne. Po troch rokoch sa minimum zvýši na 666,20 eura mesačne a ďalej bude v trojročných intervaloch rásť tak, že po 33 rokoch praxe bude mať sestra nárok na minimálne 928 eur na mesiac.